Вакансии

Подбор параметров
Зарплата до
15000
98428
181856
265284
348712

Директор по строительству

Тип занятости: полная занятость
"Директор по строительству"
Проект АГКХ (Амурский Газохимический комплекс)
г. Свободный (предоставляется релокационный пакет)

Требования:

Опыт работы на должности директора по строительству более 5 лет (желательно, в сфере нефтехимии или нефтепереработки(

Опыт участия в проектах стоимостью более 100 млн долларов

Владение английским языком на уровне не ниже intermediate

Цели работы

Обеспечение выполнения запланированного объема СМР в установленные сроки с необходимым качеством,
Обеспечение проведения пуско-наладочных работ (при взаимодействии с Блоком «Управление инжинирингом и проектированием»)
Обеспечение передачи завершенных строительством объектов в эксплуатацию

Общий функционал

Формирование и организация работы группы управления СМР;
Организация разработки, внедрения и сопровождения локальных (действующих в проектном офисе) процедур:
Взаимодействия работников проектного офиса при организации и ведении строительства, в том числе, при формировании контрактной стратегии СМР, формировании короткого списка подрядных организаций, требований и критериев для их отбора, формировании и согласовании технического задания и условий контрактов, организации мониторинга и контроля СМР, приемки объемов выполненных работ и т.д.;
Взаимодействия между группой управления СМР проектного офиса и строительными подрядчиками, в том числе для обеспечения контроля СМР, оперативного управления изменениями, возникающими при ведении СМР, информационного обмена и т.д.
Функционал в части выбора контрактной стратегии СМР, отбора и привлечения контрагентов
Изучение рынка и составление реестра потенциальных подрядчиков;
Формирование контрактной стратегии СМР
Планирование контрактации;
Предварительный отбор подрядчиков;
Формирование критериев и требований, необходимых для отбора подрядчиков;
Инициирование и участие в подготовке тендерной документации и подготовке запросов на ТКП, в том числе, участие в подготовке тендерной документации на EPC-подряд (если применимо);
Участие в проведении тендерных процедур;
Инициирование контрактов и подготовка технической части контрактов СМР;
Участие в подготовке коммерческой части контрактов СМР;
Прогнозирование, идентификация и учет изменений в контрактах СМР;
Организация и контроль СМР
Участие в согласовании технических решений, архитектурно-планировочных решений, проектных решений в части трубопроводов, электрооборудования, КИПиА, ООС и ПБ и др.;
Контроль разработки сметной документации, приемка сметной документации
Участие в подготовке пакета исходно-разрешительной документации, необходимой для организации проектирования и строительства;
Участие в планировании (включая согласования графика выдачи ПД/РД) и приемке результатов проектно-изыскательских работ;
Планирование и обеспечение выполнения подготовительных работ на площадке (опционально: вынос инженерных сетей, подвод временных коммуникаций, создание геодезической основы, строительство временных зданий и сооружений и пр.),
Обеспечение передачи подрядчикам строительной площадки
Планирование контрактной стратегии СМР
Участие в проведении предквалификации подрядчиков
Инициирование процедуры выбора подрядных организаций, участие в процедурах выбора
Планирование контрактации;
Инициирование заключения контрактов СМР
Участие в приемке Плана организации строительства (ПОС), совместно с Менеджером по инжинирингу и проектированию и Заместителем руководителя по планированию и контролю реализации проекта;
Обеспечение разработки комплексного плана (графика) строительства - строительно-монтажных работ, ПИР, МТО, ПНР;
Обеспечение разработки ППР для требующих этого работ на этапе строительства.
Контроль и согласование планов / заявленных реестров МТР в части специального, крупногабаритного, импортного оборудования, а также оборудования длительного срока изготовления, типового оборудования, сборных строительных конструкций, материалов, планирование которых находится в зоне ответственности Менеджера по инжинирингу и проектированию и Менеджера по комплектации и МТО;
Согласование технических условий и параметров поставок;
Обеспечение агрегатной (промежуточной) сборки конструкций и узлов (опционально);
Контроль передачи проектной документации подрядчикам;
Участие в приемке материалов и оборудования на площадке;
Организация строительства (управление подрядчиками на площадке);
Участие в планировании пуско-наладочных работ во взаимоувязке с графиком СМР (совместно с Менеджером по инжинирингу и проектированию и Заместителем руководителя по планированию и контролю реализации проекта)
Организация пуско-наладочных работ (при поддержке Менеджера по инжинирингу и проектированию);
Организация ввода объекта в эксплуатацию (совместно с Менеджером по инжинирингу и проектированию);
Контроль СМР, отчетность
Организация приемки выполненных объемов работ и их проверки по полноте и стоимости;
Обеспечение подготовки документов первичной отчетности (КС-2, КС-3, Счетов-фактур, ОС и пр.), в том числе проверка стоимости выполненных работ в соответствии со сметой и иной документацией, передача фактических данных о стоимости выполненных СМР Заместителю руководителя проекта по планированию и контролю;
Контроль исполнения работ и оценка их соответствия календарно-сетевым графикам СМР;
Ведение стандартных документов (журналов работ), в том числе, журнала КС-6а, журналов специальных работ и т.д;
Организация регулярной отчетности подрядчиков о ходе выполнения работ, использованных ресурсах и прогрессе СМР и т.п;
Контроль соблюдения последовательности и состава технологических операций СМР и достоверности документирования их результатов, сбор и аккумулирование пакета исполнительной документации;
Организации строительного контроля (освидетельствование скрытых работ, приемка ответственных конструкций , контроль соблюдения технологии СМР, лабораторно-инструментальный контроль, контроль соблюдения программы ПНР, оформление установленной нормативными документами исполнительной документации, организация геодезического контроля и др.);
Участие в ведении контроля качества монтажа оборудования (в условиях лидерства Менеджера по инжинирингу и проектированию),
Организация ведения архива проектной, исполнительно-технической и разрешительной документации на площадке строительства; Внедрение и поддержка систем структурированного хранения информации в части СМР, администрирование электронного архива в части СМР;
Отчетность в рамках проектного офиса
Подготовка для Руководителя проекта регулярных отчетов о статусе подготовки и ведения СМР/ПНР и прогрессе работ
16.09.2020

Senior Java Developer (Bioinformatics)

Зарплата до: 348712
Компания Дженстек (Genestack) создаёт платформу для биоинформатиков, биологов, генетиков, врачей и всех, кто так или иначе связан с расшифровкой, изучением...
Сильный уровень владения Java и Spring. Знание основных структур данных и понимание алгоритмов из стандартной библиотеки Java. Опыт работы с...
01.03.2020

Тестовая вакансия

Зарплата до: 15000
Тип занятости: временная работа
График работы: полный день
Образование: среднее
HR Директор структуры управления проектом  (строительство и запуск в эксплуатацию крупной производственной единицы).

Цель: Построение и систематизация процессов (текучесть персонала, усиление компетенций команды, оптимизация численности и стоимости организационной структуры, подбор персонала) на этапе строительства и запуска в эксплуатацию крупного промышленного объекта.

Обязанности:


Управление персоналом: организационная структура проекта (блок строительства и блок эксплуатации), оплата труда и мотивация, подбор персонала, управление численностью персонала.

Взаимодействие с HR-функцией головной организации, внедрение и адаптация HR-практик холдинга на вверенной бизнес-единице;

Участие в построении бизнес-процессов «с нуля»;

Решение текущих бизнес-задач с прогнозом на будущее;

Активное участие в операционной деятельности, умение и желание «работать руками»;

Формирование и контроль бюджета расходов на персонал, оптимизация затрат и численности;

Выстраивание эффективной внутренней коммуникации между бизнесом и HR.


Требования:


Высшее образование (желательно в направлении управления персоналом);

Английский язык – свободное владение;

Опыт работы от 5 лет, в должности директора по персоналу/HR менеджера проекта в крупной компании (от 500 человек) с активным ростом численности (новыми инвестиционными проектами) за последние 2-3 года;

Знание всех областей HR, ориентация на потребности и интересы бизнеса;

Успешный (подтвержденный) опыт реализации проектов в области управления персоналом;

Развитые навыки презентации и переговоров;

Лидерство, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Готовность к частым и длительным командировкам и временной релокации в другие регионы (Сибирь, Дальний восток).

Страница находится в разработке

Все актуальные вакансии доступны в наших социальных сетях