Специалист по рекрутменту
Место работы: г. Москва
Крупная европейская компания, обеспечивающая разработку и производство решений в области управления электроэнергией.
Основные обязанности:
- Организация процесса поиска и подбора персонала на позиции Sales & Marketing + back office;
- Составление профиля вакансии, определение источников поиска, организация и проведение интервью, запрос рекомендаций;
- Взаимодействие с линейными руководителями;
- Ведение базы данных кандидатов.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт подбора персонала не менее 3х лет;
- Желательно опыт работы в консалтинге;
- Английский язык - upper-intermediate;
- Опыт одновременного ведения 10 позиций.
Условия:
- Офис ст. м. Савеловская;
- Оклад + соц. пакет.
Консультант:
Емельянов Николай
Тел. +7 (495) 504-13-51 доб. 111
emelyanov@promanov.ru
|
Как стать лучшим кандидатом?
все статьи
Почему выбирают наш Кадровый Центр?
|
