Головной офис:

Москва,
ул. Баррикадная, д.8 стр.5А
схема проезда

Консультация онлайн:

ICQ221520548

Обратная связь

Региональный менеджер по продажам (пром. полы)

 

Немецкая компания - мировой лидер химической промышленности.

Основные обязанности:
• Мониторинг деловой активности закрепленной территории: заказчики, подрядчики, конкуренты, общие тенденции рынка;
• Поиск объектов;
• Развитие отношений с существующими региональными дилерами, курирование Индивидуальных Планов Развития дилера;
• Контроль выполнения дилерами плановых показателей;
• Помощь дилеру при проведении мероприятий и деловых переговоров ;
• Консультации и обучение дилеров и их клиентов, помощь в разработке коммерческих предложений, выезды на объекты;
• Проведение презентаций и обучающих семинаров у потенциальных клиентов;
• Совместная работа с ОМ по продвижению закрепленного региона;
• Участие в выставках, семинарах, конференциях;
• Планово-отчетная деятельность.

Требования:
• Высшее образование;
• Приветствуется наличие дополнительного образования в области маркетинга, прохождение тренингов (технология продаж, переговоры, телефонные переговоры);
• Опыт работы в крупных компаниях от 2-х лет;
• Опыт работы с дилерами (желательно в сегменте B2b);
• Навыки делового общения, проведения переговоров, составления и проведения презентаций, докладов;
• Навыки ведения документооборота, деловой переписки;
• Опыт самостоятельной (проектной) работы;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание английского или немецкого языка;
• Водительские права и личный автомобиль приветствуется;
• Представительная внешность.

Условия работы:
• Офис г. Санкт-Петербург;
• Готовность к командировкам(60% рабочего времени);
• Ненормированный рабочий день;
• Оклад + Квартальная премия (до месячного оклада);
• Соцпакет (Медстраховка, стоматологическая страховка, компенсация мобильной связи, компенсация использования личного автомобиля, бесплатные обеды в офисе).

Консультант:
Нестеров Иван
Тел.: 504-13-51 доб.101
e-mail: nesterov@promanov.ru 

Как стать лучшим кандидатом?

все статьи


Почему выбирают наш Кадровый Центр?

 
Яндекс.Метрика